Advogado Especialista em Direito Trabalhista
Somos um escritório especializado em Direito do Trabalho, com atendimento próximo, eficiente e totalmente voltado às necessidades de cada cliente.
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Área de atuação
Rescisão contratual
A rescisão acontece quando o vínculo entre empregado e empregador é encerrado. Nesses casos, as verbas rescisórias devem ser pagas em até 10 dias corridos após o fim do contrato, conforme determina o artigo 477 da CLT.
Trabalho sem registro
Quando a pessoa trabalha de forma habitual, recebe salário e está subordinada a ordens, a lei reconhece a existência de vínculo empregatício, mesmo que não haja registro na carteira de trabalho.
Dano moral
O dano moral ocorre quando há violação de direitos ligados à dignidade da pessoa, como honra, liberdade, saúde física ou mental e imagem.
Horas extras não pagas
Quando o empregador deixa de pagar o tempo trabalhado além da jornada contratada, o trabalhador pode buscar seus direitos na Justiça do Trabalho.
Estabilidade da gestante
Se você sofreu um acidente de trabalho, a Justiça entende que a dor, o sofrimento e a angústia podem gerar direito a indenização.
Acidente e doença no trabalho
Configura-se quando o trabalhador sofre uma lesão física ou psicológica, temporária ou permanente, durante o exercício de suas funções ou em razão delas.
Adicional de insalubridade
A insalubridade ocorre quando o ambiente ou a atividade expõe o trabalhador a agentes nocivos à saúde, capazes de causar prejuízos a curto ou longo prazo.
Adicional de periculosidade
O adicional de periculosidade é devido aos trabalhadores que exercem suas funções em condições que envolvem risco à integridade física ou à vida.
Demissão por justa causa
A justa causa pode ocorrer em situações graves, como abandono de emprego, atos de desonestidade, indisciplina, insubordinação ou descumprimento das normas da empresa.
Assédio moral no trabalho
Caracteriza-se por práticas repetitivas de humilhação, constrangimento ou perseguição no ambiente de trabalho, que afetam a dignidade do trabalhador ao longo do tempo.
Verbas rescisórias
As verbas rescisórias correspondem aos valores que o trabalhador tem direito a receber no encerramento do contrato de trabalho.
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Como funciona?
01
Analisamos seu acidente no Whatsapp
02
Identificamos seu problema trabalhista
03
Entramos com ação e pedimos seus direitos
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Quem Somos
David da Silva Belido é advogado especializado em Direito do Trabalho desde 2011, com ampla experiência na área.
Possui inscrição ativa na OAB de Roraima (OAB/RR 407-A) e Mato Grosso (OAB/MT 14.619), atendendo clientes de maneira online e presencial.
Focado em garantir os direitos do trabalhador acidentado, com atuação estratégica, atendimento humanizado e suporte jurídico eficaz.
Dúvidas Frequentes
Não tenho condições financeiras para contratar um advogado. Existe alguma opção de assistência jurídica gratuita ou de baixo custo disponível para mim?
As ações trabalhistas são pagas no êxito, ou seja, os honorários são descontados do valor que você efetivamente receber pela ação ganha. Fale conosco e tenha uma análise do seu caso, para as melhores tomadas de decisões.
Preciso estar registrado para ter direitos?
Não necessariamente. Mesmo sem carteira assinada, pode haver reconhecimento de vínculo e garantia de direitos, dependendo do caso. Cada situação deve ser analisada juridicamente.
A empresa é obrigada a emitir a CAT?
Sim. A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é obrigatória. Se a empresa se recusar, o próprio trabalhador, sindicato ou advogado pode emitir.
Vocês atendem em Mato Grosso e Roraima?
Sim. Com o avanço da tecnologia, os processos são eletrônicos. Por isso, conseguimos atender clientes de Roraima e Mato Grosso de maneira 100% online.
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Informações de Contato
Horário de Atendimento:
Segunda a Sexta: 08h às 18h
Telefone pra contato:
(95) 99158-3636
Endereço Mato Grosso:
Rua. Des. Ferreira Mendes, 233, Sala 81 - Centro Sul, Cuiabá - MT, 78020-200
Endereço Roraima:
R. Jaír Alves dos Réis, 118A - Jardim Floresta, Boa Vista